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4月25日，由温州市服装商会和温州亚美信企业顾问公司《人才梯队与企业商学院》培训课程在国家大学科技园举行，来自业内的40多家企业主和人力资源主管参加了此次活动。

 至成无息，成人达已。这是本次培训导师陈正华的座右铭。陈正华教授曾在欧美跨国企业、4家超百亿规模上市公司历练。而目前身为亚美信企业顾问资深专家的陈教授，致力于组织发展，人才成长，在人力资源领域有着丰富的经验。此次培训课程正是基于近两年陈教授对各大企业辅导之后的经验心得之作。

 陈教授从绩效与行为、人格、动力、能力的关系入手，总结出了成人学习3原则：721原则、531行动学习原则、小组学习原则 ,并对人才梯队的搭建、企业商学院的建设给出了流程图和模型，为企业人才发展以及继任者选择画出了人才地图和九宫格。现场干货满满，对于正在规划企业商学院建设和梳理企业人才梯队建设的企业而言，收获也是满满。据悉，部分温州企业近日也曾多次远赴台州请教陈教授，陈老师的实战经验和指导给与了企业很大的帮助。

 卓越企业不仅仅业绩出众，更重要的是“人才辈出”。一位伟大的企业家曾说：判断一个企业家是否伟大的标准绝不仅仅是看他在任时公司的业绩，更重要的是看他离任后公司的发展，而这主要取决于他对各级领导人才和未来接班人的培养。可见，人才梯队的建设是企业基业长青的根基所在。